Protest radnika Zastava Oruzja ali …

Ako Vas informisemo kvalitetno, brzo i pravovremeno - podrzite nas ili pogledajte mogucnosti za saradnju

Zeleo sam o svemu ovome da Vas obavestim i stvarno zeleo da vidim da se nesto menja ali ….

  • 1. Nacin organizacije mitinga mi je cini mi se mogao biti mnogo mnogo bolji
  • 2. Nemam nista protiv predsednika sindikata, ali mislim da se na ovaj nacin i onakvim govorom nece nista promeniti (pominjanje otvaranja sefova i zelenih novcanica svakako nece promeniti stvari).
  • 3. Artikulacija zahteva – mora biti mnogo mnogo mnogo bolje pripremljena – mora biti mnogo preciznija i ne moze se pricati iz glave – vec cak i strajk mora biti dobro organizovana “vojna opreacija” a u smislu da se sve isplanira a ne da bude sve at hok u smislu kad dodjemo tamo – lako cemo.
  • 4. Citanje pesmica i izrazavanje pesnickih “mogucnosti” (namerno izbaceno iz video materijala) – kakve to veze IMA SA PROTESTOM u kom se trazi 50 miliona dolara …

Konkretno bih samo napomenuo da sam razocaran nacinom na koji je tih 1500 radnika iskorisceno tj moglo je i MORALO to mnogo bolje, profesionalnije da se uradi. Ako su nesto planirali da urade na ovaj nacin – pa mislim da se na ovaj nacin nista nece promeniti. Svaka cas govornicima, ali ovde je potreban profesionalac koji ce sve ovo da vodi kao jednu dobro razradjenu operaciju jer vec jednom svi treba da shvate da se ovo ne radi zasto sto ti je to pripalo u duznost vec da za to treba angazovati profesionalca.

Na kraju krajeva pogledajte sta sam sve snimio i sta se sve desavalo pa – mozda cete i sami izvuci slicne zakljucke – ja sam Vam samo skrenuo paznju gde da gledate.

PREPORUKA

Sa samo 100 dinara sindikalne clanarine po coveku na mesecnom nivou bi se mogao platiti jedan mali tim mladih ljudi koji bi ne samo bio u materiji, mnogo bolje poznavao zakone i znao sta sve treba, koga sve treba i gde sve treba sta PITATI i od koga traziti odgovore. Kao sto rekoh – pogledajte uz svo postovanje prema svima na sta je licio intervju sa predsednikom sindikata. Osoba koja treba da predstavlja 1500 – 2000 ljudi ne sme onako da prica – mora mnogo bolje da zna sta zeli (a ne da se prica uopsteno) – mislim licno da mnogo bolje poznajem zakone od doticne osobe, sto ne bi nikako smelo da se dogodi.

Na zalost – jos jedna neiskoriscena sansa da se nesto promeni

Neka pitanja koja mi se vrte kroz glavu juce i danas su:
  • 1. Zasto bas sada tj u ovom trenutku
  • 2. Da li je mozda sve “po malo potpomognuto” od nekoga a u cilju stvaranja pometnje
  • 3. Da li neko misli da je “ova vlada, ova garnitura u SDPR-u” (ma koliko ja mislio da oni rade neke lose stvari) kriva sto taj novac nije isplacen
  • 4. Misli li neko da SDPR ima carobni stapic i da ce cim mahnu istim svi problemi biti reseni – pogotovu nekvalitetne organizacije npr
  • 5. Misli li neko da ce tih 50 miliona sve da resi – sve probleme – da li ce oni biti reseni ili ce samo novac da ih za trenutak gurne pod tepih dok se isti ne vrate ponovo
  • 6. Jedno od pitanja je i da li postoji odgovornost menadzmenta firme Zastava Oruzje za ovo sto se desava
  • 7. Poslusajte kako predsednik sindikata prica o SDPR-u – pa on misli da je ta firma svemoguca i ne samo to – toliko je hvali, a na zalost toliko malo zna o njoj – na zalost jer nema “svemogucih” u RS – svakako.
  • 8. Nestvarno mi je da neko moze i da POMISLI DA JE ZASTAVA ORUZJE sama bez SDPR-a osudjena na propast – pa na zalost mislim da bi radnici Zastave trebalo mnogo bolje da se obrazuju, da shvate mogucnosti menadzmenta i da na kraju pronadju menadzment koji bi za NJIH URADIO ono sto ONI ZELE – za to postoji vise nacina ali …

Konanca konstatacija – je da se mora mnogo sto sta promeniti u citavom sistemu – dosta stvari su vec ispred navedene, ali ako neko misli da je “u poziciji” za ucenjivanje a ne PREGOVARANJE sa tih 1500-2000 ljudi – grdno se vara. Pregovaranje da – i to uz ocekivanje pozitivne rezultate ili barem dela istih, ali ovo sto sam ja danas video – pa to je daleko od po meni icega artikulisanog. Svaka cast pojedinicima – ali mislim da je prica o carobnom stapicu koga se neko SADA SETIO davno zaboravljena i nestvarna. Ako iko ovo procita i ne samo to, vec nesto od svega ovoga i primeni u praksi - mislim da se mogu u nekom doglednom periodu konstruktivnim aktivnostima stvari izmeniti na bolje – ali na ovaj nacin – pisite (na zalost) propalo.

Urednik
Dolazak i pocetak protesta

Govori na protestu

Izjava za ArmyInfoForum

Ako Vas informisemo kvalitetno, brzo i pravovremeno - podrzite nas ili pogledajte mogucnosti za saradnju

Podelite sadrzaj ove teme:
Preporucujemo Vam i sledece teme
  • Da li su znanja dvostruke namene u RS “opasna po zivot”
  • Srbija – Razlaz izmedju MORS i VS definitivan jer vec drugi NGS odbija “poslusnost” Ministru odbrane
  • Srbija – Kako SADA postaviti stvari da bi se Ministarstvom Odbrane RS u BUDUCNOSTI upravljalo strucno i kvalitetno a ne politicki i uz sprovodjenje stranackih platformi
  • Odliv znanja i projekata iz OIS-a
  • Sajam Partner 2009 Otvaranje
  • Sajam Partner 2009 cetvrti dan priprema
  • Sajam Partner 2009 drugi dan priprema
  • Medjunarodni sajam naoruzanja i vojne opreme Partner 2009 – press konferencija
  • AKTIVNOSTI MORS i sramno ponasanje UOJ MORS – Kome je vreme da ode u zatvor?
  • Obilazak kapaciteta IMK 14. Oktobar – video i foto
  • Odbrambena Industrija Srbije i lepe zelje ili stvarnost?
  • Sajam Partner – subota 6.6 poslednji dan
  • Yugoimport SDPR tehnologije
  • Yugoimport SDPR istrazivanje i razvoj
  • Pozitivni i negativni primeri kontrole novca vezano za vojni budzet
  • Kratke vesti – Bliski Istok iz sata u sat – Kuvajt u problemima
  • Srbija – Nacin na koji se vodi odbrambena industrija RS – Da li je tajnost poslovanja i rada ove industrije poziv na malverzacije, mito, korupciju i kriminalne aktivnosti?
  • Da li u Srbiji vazi pravilo – Ako necemo mi neko drugi hoce ili se postuju zakoni RS
  • Najava intervjua sa Ministrom Odbrane
  • Holding kompanija Krusik otvara kovacnicu

Vise o autoru i redakciji

Vise informacija o autoru tekstova mozete saznati ovde a za vise informacija o redakciju kliknite ovde